MOTIVASI KERJA, KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA, KEPEMIMPINAN, DAN KINERJA PEGAWAI
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Firdaus, Rio Muhamad 2016. Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai (Studi kasus pada Puskesmas Pisangan).
Gordon, Thomas. 1996, Mengajarkan Anak Berdisiplin Diri, Jakarta : PT Gramedia Pustaka.
Ghozali, Imam. 2007. Aplikasi Analisis Multivarian Dengan Program SPSS. Badan Penerbit Semarang, UNDIP.
Leiden, Robert. 2001, Managing Individual Performance In Works Groups. Pridarsanti, Yuli, Komang. 2013. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai (Studi Empiris pada Pegawai Direktorat Jenderal Perbendaharaan Kementerian Keuangan di Kota Semarang), 2 (3).
P.Robbins, Stephen. 2008. Organizational Behaviour, Tenth Edition (Perilaku Organisasi edisi Sepuluh) Alih Bahasa, Drs. Benyamin Molan. Jakarta : Salemba Empat.
Putra, Febriansyah, Hardino ,2012. Analisis Pengaruh Kepemimpinan,Motivasi, dan Lingkungan Kerja Pegawai Badan Diklat Provinsi Jawa Tengah. Program sarjana, Semarang, Universitas Diponegoro.
Siagian P. Sondang. 2009. Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. Jakarta. PT Rineka Cipta.
Widyatmini dan L. Hakim. 2008. “Hubungan Kepemimpinan, Kompensasi dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Kota Depok”. Jurnal Ekonomi Bisnis, 13 (2).
Widari Tri, 2016. Pengaruh disiplin dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai (Studi pada Badan Kepegawaian Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta) Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta 2016.
Yulk, Garry A. And Wexley, K.N., 2001 Prilaku Organisasi dan Psikologi Personalia, (alih bahasa: Shobaruddin M), Jakarta : Rineka Cipta
DOI: http://dx.doi.org/10.46730/jiana.v17i1.7865
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2020 JIANA ( Jurnal Ilmu Administrasi Negara )